SEOIL E&M TECHNOLOGY RECRUIT

인재상

열정
강한 열정과 끈질긴 승부근성을 갖춘 인재를 추구합니다.
인성
도덕성과 투명성을 갖추고 원활한 대인관계를 통하여 더 큰 성과를 이루어낼 수 있는 인재를 추구합니다.
창의력
늘 새로운 관점에서 바라보고 독창적인 대안과 해결책을 제시하여 미래의 가치를 창출하는 인재를 추구합니다.
글로벌
국제적인 시야와 사고능력을 바탕으로 글로벌 가치를 창출할 수 있는 인재를 추구합니다.

성과중심 평가제도

01 목표관리 (MBO)를
통한 조직별 / 개인별
성과평가 실시

02 직책/직위/직무별
기대역할을 제시하고
그에 따른 역량평가 실시

03 평가결과는 목표설정 및
인재교육방안, 보상시스템과
연계한 차등보상(Incentive)등
다각적 측면에서 활용

04 직무역할과 개인역량강화에
대한 Vision 제시